Willst du dir diese Chance wirklich entgehen lassen? Solche Gelegenheiten bieten sich dir vielleicht nie wieder…
Anzeigen
Jobchancen auf den Philippinen entdecken: Wie Sie sich von anderen abheben und schnell einen Job finden
In den Philippinen zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Arbeitsmarktes zu sein, mit neuen Unternehmen, wachsenden Branchen und einer jungen Bevölkerung, die beruflich vorankommen möchte.
Viele Menschen sind sich jedoch oft nicht aller Jobmöglichkeiten bewusst, die sich bieten – sei es in großen Ballungszentren oder in aufstrebenden Regionen. Doch das Internet hat dies grundlegend verändert…
Dank immer aktiverer Jobplattformen finden landesweit zahlreiche Neueinstellungen statt. Dies eröffnet Chancen sowohl für Berufseinsteiger als auch für Fachkräfte, die einen Karrieresprung anstreben oder in eine andere Branche wechseln möchten.
Und das ist noch nicht alles, denn heute zählt nicht nur ein Job, sondern der richtige Job – einer, der Ihren Fähigkeiten und Ambitionen entspricht und zu den Branchen passt, die aktuell die meisten Mitarbeiter suchen. Entdecken Sie unten einige attraktive Angebote.
SM Supermalls
SM Supermalls ist eines der größten Einkaufszentrumsnetze der Philippinen und landesweit stark vertreten. Das Unternehmen steht für Innovation und Exzellenz im Einkaufszentrumsbetrieb und bietet seinen Kunden ein umfassendes Einkaufs-, Freizeit- und Unterhaltungserlebnis.
Neben dem Einzelhandelsgeschäft spielt SM Supermalls eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Gewerbeflächen und der Förderung einer Kultur erstklassigen Kundenservice. Und das Beste daran: Sie können ein Teil davon sein!
Sektor: Einzelhandels- und Einkaufszentrumsbetriebe
Gelegenheit: Das Unternehmen bietet regelmäßig Stellen in verschiedenen Bereichen an, darunter Marketing, Vertrieb, Einkaufszentrumsbetrieb, Kundenservice, Technik und Ladengestaltung. Darüber hinaus gibt es Möglichkeiten für Fachkräfte in den Bereichen Verwaltung, Logistik und Flächenmanagement.
Highlight: Das Unternehmen organisiert an einigen Standorten Jobmessen mit Soforteinstellung, sodass Bewerber direkt vor Ort eingestellt werden können. Ideal für alle, die bereits auf den Philippinen leben und in großen Städten nach beruflichen Möglichkeiten suchen.
Teleperformance Philippinen
Teleperformance Philippines ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) mit starker Präsenz im Land. Das Unternehmen zeichnet sich durch exzellenten Kundenservice und umfassende technische Supportlösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen aus.
Mit seinem Fokus auf Spitzentechnologie und innovativen Plattformen ist Teleperformance ein hervorragender Ort für alle, die sich im Bereich Dienstleistungen und Kundensupport weiterentwickeln möchten.
Sektor: Geschäftsprozess-Outsourcing (BPO)
Gelegenheit: Bietet Karrieremöglichkeiten im Kundenservice, im technischen Support und im operativen Management. Das Unternehmen ist ständig auf der Suche nach Fachkräften mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung mit Kundenservice-Plattformen.
Highlight: Attraktive Gehälter und eine Reihe von Zusatzleistungen, wie z. B. Wellnessprogramme, fortlaufende Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Accenture Philippinen
Accenture ist ein weltweit führendes Beratungs-, Technologie- und Outsourcing-Unternehmen mit starker Präsenz auf den Philippinen. Mit über 40 Jahren Erfahrung ist das Unternehmen bekannt für seine Innovationen, technologischen Entwicklungen und Lösungen für Kunden in verschiedenen Branchen wie Finanzen, Gesundheitswesen und Konsumgüter.
Accenture schätzt Vielfalt und fördert ein kooperatives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
Sektor: Beratung, IT und Outsourcing
Gelegenheit: Bietet ein breites Spektrum an Positionen, darunter Stellen in den Bereichen Technologie, digitale Transformation, Datenanalyse und Personalwesen.
Highlight: Das Unternehmen ist bekannt für seinen Fokus auf Innovation und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet klar definierte Karrierewege. Damit ist es eine ausgezeichnete Wahl für IT- oder Beratungsfachleute, die in einem anspruchsvollen Umfeld arbeiten möchten.
Tipps, um sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben und Ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen
Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, bietet aber Chancen für alle. Um sich in diesem Umfeld abzuheben, ist es jedoch unerlässlich, Strategien anzuwenden, die Ihre Fähigkeiten, Ihre Erfahrung und Ihre Anpassungsfähigkeit an die lokalen Gegebenheiten unterstreichen.
Verbessern Sie Ihre technischen und digitalen Fähigkeiten
Obwohl viele Karrieremöglichkeiten auf den Philippinen gute Kommunikationsfähigkeiten erfordern, sind technische und digitale Kompetenzen entscheidend, um sich von der Masse abzuheben.
Beispielsweise können Kenntnisse in Kassensystemen (POS), digitalem Merchandising oder Online-Marketing im Einzelhandel ein entscheidender Vorteil sein. Im BPO-Bereich sind Fähigkeiten in digitalen Plattformen, CRM und Datenanalyse sehr gefragt.
Entscheidend ist, sich über die neuesten Tools in Ihrem Fachgebiet auf dem Laufenden zu halten. Die Verbesserung Ihrer digitalen Kompetenzen kann Ihnen neue Möglichkeiten eröffnen und gleichzeitig Ihre Produktivität und Effizienz im Beruf steigern.
Zeigen Sie Anpassungsfähigkeit und Verfügbarkeit
Auf dem Arbeitsmarkt wird Flexibilität sehr geschätzt. Die Bereitschaft, zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten, einschließlich Wochenenden und Nachtschichten, kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein, insbesondere im Einzelhandel und im BPO-Sektor.
Sollte dies für Sie kein Problem darstellen, heben Sie Ihre Verfügbarkeit unbedingt in Ihrem Lebenslauf oder Anschreiben hervor und demonstrieren Sie damit Ihre Bereitschaft, sich an die spezifischen Anforderungen jeder Stelle anzupassen.
Dies wird einen Unterschied machen, denn die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen – ob dynamisch, traditionell oder digital – ist ein wichtiger Faktor, um als vielseitiger Profi anerkannt zu werden.
Passen Sie Ihren Lebenslauf an jede Stelle individuell an.
Vermeiden Sie es, Standardbewerbungen an alle Unternehmen zu senden. Passen Sie Ihre Bewerbung an die jeweilige Stelle und die Bedürfnisse des Unternehmens an und heben Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für diese Position am relevantesten sind.
Wenn Sie sich beispielsweise in einem Einkaufszentrum bewerben, erwähnen Sie Ihre Erfahrung in diesem Bereich. Bei einer Stelle im BPO-Bereich sollten Sie Ihre Problemlösungskompetenz, Ihre Erfahrung mit digitalen Plattformen und Ihre Fähigkeit, große Arbeitsmengen zu bewältigen, hervorheben.
Diese individuelle Anpassung zeigt, dass Sie sorgfältiger vorgegangen sind und sich an den Bedürfnissen des Arbeitgebers orientieren.
Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor
Vorstellungsgespräche sind in der Regel formell, daher ist eine gute Körperhaltung entscheidend. Pünktlichkeit, angemessene Kleidung und ein freundliches Auftreten tragen ebenfalls zu einem positiven Eindruck bei.
Um Ihre Leistung im Vorstellungsgespräch zu verbessern, achten Sie auf ein aufrichtiges Lächeln, halten Sie Augenkontakt und seien Sie darauf vorbereitet, Fragen zu Ihren bisherigen Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu beantworten.
Informieren Sie sich außerdem über das Unternehmen und bringen Sie durchdachte Fragen ins Vorstellungsgespräch mit. Das zeigt aufrichtiges Interesse und die Bereitschaft, sich ins Team zu integrieren.
Nutzen Sie Networking-Möglichkeiten und Jobmessen.
Der Besuch von Jobmessen ist eine hervorragende Möglichkeit, persönlich einen guten Eindruck zu hinterlassen. Viele Unternehmen, wie beispielsweise SM Supermalls, organisieren spontane Einstellungsveranstaltungen und bieten damit eine einzigartige Chance für Jobsuchende.
Durch Ihre persönliche Teilnahme können Sie direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und Ihre Chancen erhöhen, für zukünftige Stellenangebote in Erinnerung zu bleiben. Nutzen Sie außerdem die Möglichkeiten zum Netzwerken bei Firmenveranstaltungen und online auf lokalen Jobplattformen.
Abschluss
In einem dynamischen Arbeitssystem wie dem auf den Philippinen bieten sich vielfältige Möglichkeiten, doch der Wettbewerb ist hart. Um sich von der Masse abzuheben, ist es unerlässlich, sich an die lokalen Anforderungen anzupassen und über entsprechende technische Fähigkeiten zu verfügen.
Eine individuell angepasste Bewerbung, die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und ein sicheres Auftreten im Vorstellungsgespräch sind unerlässlich. Ihr Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung wird den Unterschied ausmachen.
Wenn Sie diese Tipps befolgen und die Branchentrends im Auge behalten, erhöhen sich Ihre Chancen, die ideale Jobmöglichkeit auf den Philippinen zu finden, erheblich.
Lassen Sie sich diese Chancen also nicht entgehen! Mit Vorbereitung und Eigeninitiative können Sie sich den Weg zum Erfolg ebnen und Ihre beruflichen Ziele im Land erreichen.
